Consultoría en Gestión de Talento
Las siguientes soluciones son enunciativas y son una muestra de las más solicitadas por nuestros clientes.
Filtros y Evaluación de Candidatos
Ponemos a disposición de nuestros clientes herramientas confiables y de vanguardia para evaluar personal activo o candidatos externos, con el objetivo de identificar:
- Estilos de personalidad y estilos gerenciales.
- Nivel de autoempuje y tolerancia a la presión.
- Coeficiente intelectual (IQ).
- Competencias y habilidades clave según el tipo de puesto.
- Nivel de honestidad, estabilidad emocional y probabilidad de permanencia en el puesto.
- Valores personales y alineación cultural.
La evaluación se realiza mediante psicometrías, exámenes grafológicos y otros filtros especializados, así como la comprobación de referencias laborales en empleos anteriores.
Alineación Puesto–Persona
- Definición del perfil ideal del puesto (perfilamiento).
- Aplicación de evaluaciones al candidato o colaborador (evaluación individual).
- Comparación del perfil de la persona frente al perfil del puesto.
- Cálculo del porcentaje de adecuación y detección de brechas (gap) persona–puesto.
Cumplimiento NOM-035
Contamos con herramientas y soluciones a la medida, en modalidad en línea y/o presencial, para acompañar, facilitar y agilizar la implementación de las regulaciones de la STPS, incluyendo la NOM-035 sobre factores de riesgo psicosocial.
Encuesta de Clima Laboral
Nuestra metodología y herramienta ECCO permite identificar los niveles de satisfacción de los colaboradores en distintos ámbitos, desde los más visibles —como las condiciones físicas y el entorno de trabajo— hasta dimensiones más profundas relacionadas con el clima organizacional.
Disponible en modalidad en línea desde cualquier lugar del mundo.
¿Por qué elegirnos?
Experiencia a tu servicio y soluciones especializadas a la medida
Elegir un aliado en Recursos Humanos es una decisión estratégica. En DO&RH combinamos experiencia, metodología y tecnología para ofrecer soluciones que realmente impactan en tu negocio.
Experiencia
Contamos con más de 20 años acompañando a empresas en México en atracción de talento, administración de personal y cumplimiento laboral.
Legalidad
Operamos con registro REPSE vigente y alineados a la Ley Federal del Trabajo, IMSS, INFONAVIT y autoridades fiscales.
Metodología
Aplicamos nuestra metodología propia 3D+Keys, desarrollada a lo largo de más de 20 años, para evaluar Empresa, Puesto y Persona asegurando un mejor ajuste de largo plazo en perfiles operativos y administrativos.
Tecnología IA
Integramos tecnología e IA en los procesos de reclutamiento, filtrado y seguimiento, siempre respaldados por consultores senior.
Confidencialidad
Cuidamos la confidencialidad y el manejo de información sensible, trabajando con acuerdos de confidencialidad (NDA) cuando el cliente lo requiere.
Cobertura
Tenemos experiencia en proyectos de reclutamiento operativo, administrativo y directivo, así como en esquemas masivos y posiciones altamente especializadas.
+20 años
de Excelencia enReclutamiento
